La pénurie de personnel en santé aurait pu être évitée, selon Stéphane Robichaud

Stéphane Robichaud, directeur du Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick, a partagé son analyse sur la pénurie de main-d’œuvre qui perturbe le secteur de la santé au N.-B. Selon M. Robichaud, la province ne réussira pas à faire face à cette crise avec des initiatives de recrutement. Il est d’avis qu’elle ne pourra recruter suffisamment de gens pour maintenir les services tels qu’ils sont présentement organisés et que les décideurs savent depuis une cinquantaine d’années que ces changements seraient un jour nécessaires. Il explique que des changements s’imposent depuis longtemps dans la manière dont on devrait prendre en charge des patients atteints de maladies chroniques. Par exemple, il suggère que des patients avec certaines maladies chroniques comme le diabète pourraient recevoir davantage d’accompagnement avec des nutritionnistes plutôt que de recevoir des soins d’un médecin. Malheureusement, dit-il, on n’a pas encore modifié notre approche et c’est ce à quoi fait allusion la PDG du Réseau de santé Vitalité lorsqu’elle dit qu’il faut revoir le rôle des professionnels de la santé.