Le plan se décline en quatre points : recruter, encourager, former et retenir. À cet effet, des investissements de 60 millions de dollars sont prévus. Les programmes de formation en sciences infirmières compteront 150 nouvelles places. La province dit aussi être la première à introduire un parcours accéléré de formation, d'évaluation et d'obtention du permis d'exercice pour les infirmières formées à l'étranger. Ainsi, le plan cherchera à mettre à profit les talents de Saskatchewanais qui ont reçu une formation en santé à l'étranger et les réfugiés ukrainiens qui ont œuvré dans le domaine de la santé pourront être mis de la partie. Un protocole d'entente est également en négociation avec le gouvernement des Philippines pour le recrutement de travailleurs de la santé dans ce pays et une délégation y sera envoyée cet automne.
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La Sask. annonce son plan pour résoudre la pénurie de main-d’oeuvre en santé
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September 08, 2022