September 06, 2024
Au cours de la dernière année, quatre grandes initiatives destinées à soutenir les infirmières praticiennes (IP) dans leur pratique ont été mises en œuvre :
- Programme de mentorat – Accompagnement personnalisé pour les nouvelles IP dans le but de faciliter leur intégration, les conseiller sur la gestion clinique et les soutenir dans leur pratique au quotidien;
- Communautés de pratique – Réunions trimestrielles pour échanger sur les cas complexes et partager les meilleures pratiques;
- Formation continue – Séances courantes pour le maintien et le développement des compétences; et
- Réseautage – Événements bisannuels en collaboration avec l’Université de Moncton pour encourager l’échange d’idées et renforcer le sentiment d’appartenance.
Ces stratégies ont contribué à une amélioration de 18 % du taux de satisfaction des IP et permis de conserver un taux de maintien en poste de 97,7 %.