Les membres de la CSR-Restigouche exigent une rencontre publique avec le PDG du Réseau de santé Vitalité pour discuter des temps d’attente pour consulter des spécialistes. Un porte-parole du Réseau de santé Vitalité soutient que les problèmes soutenus par les élus du Restigouche, soit les fermetures de lits, attente, délais de consultation ont à la base le manque de ressources sur le terrain. Dans l’ensemble du réseau Vitalité, 206 emplois sont disponibles, soit 42 postes à Campbellton, le chiffre le plus élevé après Moncton (67). Selon le président du DSL de Glen Levit, le Réseau de santé Vitalité doit offrir des incitatifs pour aider à résoudre les besoins du Restigouche et cesser d’offrir des postes à temps partiel et occasionnel. Des 42 emplois disponibles au Restigouche, 18 sont à temps partiel ou occasionnel.
NBHC Care Experience